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蘭州新區(qū)管委會辦公室2024年度法治政府建設工作情況報告

來源: 蘭州新區(qū)管委會辦公室

時間: 2025/03/26/ 15:08 

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  2024年,蘭州新區(qū)管委會辦公室堅持以黨的二十大精神和習近平法治思想為指導,深入貫徹落實新區(qū)黨工委關于法治建設工作的部署要求,持續(xù)強化組織領導,健全工作機制,全面推進法治新區(qū)建設和依法行政各項工作任務落實,不斷提升依法行政工作水平。

  一、2024年推進法治政府建設的主要舉措和成效

 ?。ㄒ唬┩晟乒ぷ鳈C制,認真履行領導責任。管委會辦公室高度重視法治政府建設,主要負責人認真履行法治建設第一責任人工作職責,始終把法治政府建設和“八五”普法作為基礎性工作,與辦公室各項服務工作同步籌劃、一體推進,明確了分管領導和責任科室,先后在黨組會議、黨組理論學習中心組學習會議、專題讀書班對習近平法治思想及相關講話進行傳達學習,對不同階段法治新區(qū)建設和依法履職工作進行了安排部署。

 ?。ǘ娀碚搶W習,提升干部法治素養(yǎng)。把法律法規(guī)學習納入政治理論和業(yè)務知識學習計劃,全力推動學法常態(tài)化制度化,形成了學法用法的濃厚氛圍。制定并落實《蘭州新區(qū)管委會辦公室領導干部學法清單》,全年通過各類會議開展《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國檔案法實施條例》等法律法規(guī)學習6次。依托國家工作人員學法用法考試平臺開展線上學法,2024年度總人數(shù)40人,參考率100%、考試合格率100%,持續(xù)增強干部職工依法行政和依法決策的意識和能力。

 ?。ㄈ┙∪珱Q策機制,規(guī)范行政決策行為。嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,堅持民主集中制原則,落實“三重一大”集體決策、主要領導末位表態(tài)制度,重點工作、干部人事、大額財務開支全部提交黨組會議集體討論決定,召開黨組(擴大)會議13次,研究“三重一大”事項72項,召開主任辦公會議9次,研究日常事項12項,議事決策水平機制持續(xù)規(guī)范。

  (四)推進政務公開,提升政策解讀質量。壓緊靠實公開主體責任,持續(xù)推行各級各部門公文公開屬性源頭認定、動態(tài)公開機制,做到“應公開、盡公開”。累計公開政策文件25份;公開營商環(huán)境優(yōu)化、助企紓困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點領域信息4000余條。組織深層次開展政策解讀194次,其中圍繞“優(yōu)化房地產建設發(fā)展”、“高效辦成一件事”、大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等4個專題組織主管部門開展集中解讀,原創(chuàng)解讀中音視頻、圖文解讀比例達到96%。嚴格政務新媒體監(jiān)管,規(guī)范開設賬號3個、變更3個、關停8個,開展巡檢24次,發(fā)布政務信息3.56萬條,閱讀量達到了9740余萬人次。

 ?。ㄎ澹┘訌妼嵤罗k理,提高問題解決成效。牽頭為民實事的綜合協(xié)調和督辦推進,新區(qū)承擔的7件省委省政府為民實事項目均按期完成,部分事項超額完成。12345政務服務便民熱線全年共受理辦理群眾有效訴求達10.1萬件,開設供熱專席、勞動權益保障專席等特色專席25期,按時辦結率為100%,人民群眾獲得感幸福感安全感不斷提升。

  二、2024年度法治政府建設存在的不足

  主要表現(xiàn)為法治宣傳載體還不夠鮮活,形式還不夠豐富、主動性還有待進一步提升;干部職工依法行政學習能力還需進一步強化,法治理論素質和業(yè)務能力有待持續(xù)增強。

  三、2025年度推進法治政府建設的主要安排

  2025年2月,因機構改革,蘭州新區(qū)管委會辦公室職責整合至蘭州新區(qū)綜合辦公室。下一步,蘭州新區(qū)綜合辦公室將以黨的二十大精神和習近平法治思想為統(tǒng)攬,全面貫徹落實中央、省市及新區(qū)關于法治建設的部署要求,全力推動法治建設和依法行政各項工作落到實處。

  一是繼續(xù)深化法治理論學習。大力開展法治教育,組織開展習近平法治思想大學習、大討論,持續(xù)強化機關工作人員的法治意識、依法接受監(jiān)督的意識,切實增強干部職工依法行政的自覺性和責任感。

  二是不斷提升政務公開能力。在堅持和完善政務信息公開的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式。同時,完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施,抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的信息公開。

  三是持續(xù)提升依法行政能力。開展憲法日活動,落實理論中心組和領導干部學法、新提任領導干部法治考試等制度;推進行政機關負責人出庭應訴,嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉述法、談話和函詢、誡勉等制度,切實增強領導干部依法用權意識。

  四是健全完善依法決策機制。進一步提升行政管理和政務服務效能,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行有效的各項法規(guī)制度,加強管委會會議議題的審核把關,對重大決策事項、規(guī)范性文件等提醒督促相關單位加強合法性審查、公平性競爭審查和政策取向“一致性評估”,提高依法決策的水平。

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