一、部門職責(zé)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)中央、省委、市委和新區(qū)黨工委的安排部署，研究制定新區(qū)組織工作、干部工作、人才工作、機(jī)構(gòu)編制工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實(shí)施；開展理論研究和調(diào)查研究。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)新區(qū)各黨組織建設(shè)工作，督促指導(dǎo)各級黨組織堅(jiān)持健全黨的組織制度；做好新區(qū)農(nóng)村、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)工作；調(diào)查分析新區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)劃新區(qū)黨員教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；指導(dǎo)基層黨組織做好黨員管理和組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳和管理；負(fù)責(zé)新區(qū)黨代會的具體組織工作和新區(qū)各級黨代會的指導(dǎo)工作。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)新區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，制定干部教育培訓(xùn)的政策和規(guī)劃；宏觀指導(dǎo)新區(qū)干部教育培訓(xùn)體制改革、培訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)等工作；協(xié)調(diào)組織新區(qū)管干部培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)新區(qū)干部宏觀管理和干部制度改革工作，按照省、市委及新區(qū)黨工委要求，對新區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、配備、選拔任用提出意見并進(jìn)行任免；協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織管理新區(qū)干部交流工作；負(fù)責(zé)新區(qū)管理干部的檔案管理；做好新區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；指導(dǎo)新區(qū)老干部和關(guān)心下一代工作。

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)制定新區(qū)績效考核工作的規(guī)劃、辦法和相關(guān)制度，組織實(shí)施新區(qū)各單位績效考核工作，對委托考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　（六）負(fù)責(zé)新區(qū)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè)和督促檢查；對新區(qū)管各類干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，督辦和直接辦理有關(guān)重要問題的案件；審理新區(qū)管干部的黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問題。

　?。ㄆ撸┴瀼貙?shí)施國家、省、市人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定新區(qū)有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、綜合協(xié)調(diào)新區(qū)人才工作，制定或參與制定有關(guān)政策；宏觀管理新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，參與智力引進(jìn)工作；建立健全專業(yè)人員職稱評價(jià)制度；負(fù)責(zé)管理新區(qū)人才庫，聯(lián)系和組織部分有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家開展活動(dòng)。

　?。ò耍┲笇?dǎo)協(xié)調(diào)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的實(shí)施和配套法規(guī)政策建設(shè)；負(fù)責(zé)研究指導(dǎo)和組織實(shí)施新區(qū)干部人事分配制度改革；負(fù)責(zé)制定新區(qū)工作人員招錄計(jì)劃，組織招錄考試及其他公開遴選活動(dòng)；負(fù)責(zé)新區(qū)干部的綜合管理工作，做好新區(qū)工作人員的調(diào)配錄用、辭職辭退、獎(jiǎng)懲、回避等工作；指導(dǎo)新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，承辦相關(guān)安置事宜。

　　（九）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)工資政策，制定新區(qū)工作人員工資收入分配政策，擬定新區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負(fù)責(zé)新區(qū)退（離）休干部工作的宏觀管理，研究制定離退休干部工作的政策，做好退（離）休審批；會同有關(guān)部門審核辦理新區(qū)干部工資手續(xù)；負(fù)責(zé)審核新區(qū)各單位工作人員晉級增資和人事獎(jiǎng)懲中的工資升降工作；負(fù)責(zé)審核新區(qū)各單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)新區(qū)管理的重點(diǎn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員考察管理工作；會同有關(guān)部門，研究探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機(jī)制。

　?。ㄊ唬┴瀼貓?zhí)行黨和國家以及省市有關(guān)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，按照機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限，負(fù)責(zé)新區(qū)各級工作部門、法院、檢察院機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理新區(qū)事業(yè)單位登記管理工作；對新區(qū)各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制及機(jī)構(gòu)改革方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；貫徹落實(shí)國務(wù)院和省、市行政審批制度改革工作政策法規(guī)；負(fù)責(zé)新區(qū)行政審批制度改革工作相關(guān)調(diào)查研究，并提出意見建議。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)各類人才的培養(yǎng)與交流開發(fā)及跨地區(qū)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才工作；負(fù)責(zé)新區(qū)人才招聘以及人才派遣業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)人才信息的收集與發(fā)布、人才的引進(jìn)與輸出、企事業(yè)單位人員招聘服務(wù)、人事代理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)新區(qū)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　?。ㄊ┞鋵?shí)國家榮譽(yù)制度，審定以新區(qū)名義進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰的對象并組織實(shí)施；受理公務(wù)員申訴、控告案件。

　?。ㄊ模┏修k上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

　　蘭州新區(qū)組織部內(nèi)設(shè)辦公室、機(jī)構(gòu)編制科、組織科、干部科、干部監(jiān)督科、考核辦公室 、調(diào)配錄用科、人才工作科、檔案信息管理科九個(gè)科室。2021年末在職人員編制44人，實(shí)有 36人，其中聘用干部4人。 

　　三、部門預(yù)算基本情況

　　2022年新區(qū)組織部財(cái)政撥款收入預(yù)算總數(shù)為1266.82萬元：

　　1.基本支出743.82萬元，其中：工資福利支出657.13萬元、商品和服務(wù)支出86.69萬元；

　　2.項(xiàng)目支出523萬元，比上年減少了205.31多萬元，主要是項(xiàng)目蘭州新區(qū)人才政策各項(xiàng)補(bǔ)貼資金減少；村社區(qū)活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費(fèi)減少。     

　　四、三公經(jīng)費(fèi)

　　1.因公出國（境）費(fèi)用無，與上年增減無變化。

　　2.公務(wù)接待費(fèi)0.85萬元，因?yàn)槿藛T比上年減少，公務(wù)接待費(fèi)計(jì)提基數(shù)相應(yīng)有所減少，所以公務(wù)接待費(fèi)相應(yīng)減少了0.09萬元。

　　3.公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)　2022年公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元，與2021年相比無變化。

　　五、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

　　1.辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)和上年相比減少了6.91萬元，主要是人員減少，費(fèi)用計(jì)提基數(shù)降低了，各項(xiàng)費(fèi)用相應(yīng)都有所減少。

　　2.會議費(fèi)無，與上年增減無變化。

　　3.沒有政府性基金支出。

　　六、政府采購

　　2022年政府采購預(yù)算3.4萬元。

　　七、專業(yè)名詞解釋

　　財(cái)政撥款收入：指新區(qū)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

　　住房公積金：指按照國家統(tǒng)一規(guī)定，依據(jù)省上確定的比例為在職職工繳存的長期住房儲金。

　　基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常任務(wù)而發(fā)生的人員指出和公用支出。

　　項(xiàng)目支出：指在基本支出外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

　　八、國有資產(chǎn)占用情況說明

　　截止2021年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、一般公務(wù)用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛，其他用車主要是0；單位價(jià)值50萬元以上通用設(shè)備0臺（套），單價(jià)100萬元以上專用設(shè)備0臺（套）。

　　九、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算的績效目標(biāo)等預(yù)算績效情況說明

　　2022年申報(bào)了組織部部門整體預(yù)算績效目標(biāo)，對基層黨建及其相關(guān)經(jīng)費(fèi)、人事調(diào)錄經(jīng)費(fèi)、人才工作經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目預(yù)算都申報(bào)了績效目標(biāo)，對各項(xiàng)目資金的項(xiàng)目概況、立項(xiàng)依據(jù)、項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性，項(xiàng)目實(shí)施的措施、計(jì)劃、項(xiàng)目總目標(biāo)等方面進(jìn)行了說明。

　　附件：1.蘭州新區(qū)組織部2022年部門預(yù)算公開表

　　　　　2.蘭州新區(qū)組織部2022年整體支出績效目標(biāo)及重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表

蘭州新區(qū)組織部

2022年3月3日